Tipps für eine erfolgreiche Stellenanzeige

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Um potenzielle Talente auf sich aufmerksam zu machen, gibt es viele Wege. Eine Stellenanzeige ist ein klassisches, aber immer noch starkes Mittel der Wahl, um neue Mitarbeiter zu finden. Der Inhalt sollte nicht nur vollständig, sondern auch aussagekräftig sein. Floskeln gehören in den Papierkorb. Transparenz und Authentizität sind in der modernen Welt angesagt. Doch was […]

Talent Relationship Management: Mit „Active Recruiting“ mehr Talente finden und binden

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Heutzutage bestreitet niemand mehr, dass der Fachkräftemangel in nahezu jedem Unternehmen Realität ist. Den meisten Firmen ist es allerdings noch nicht gelungen, nachhaltig an den wichtigen Stellschrauben im Recruiting zu drehen. Die traditionelle Mischung aus Employer Branding, Personalmarketing und Stellenanzeigen hat es schwer, sich im Wettbewerb zu behaupten. Auf der Suche nach einem nachhaltigen Konzept […]