Wagen Sie den Sprung.

Sie planen den nächsten Karriereschritt oder suchen eine neue, erfüllendere Position? Dann sprechen Sie mit uns.

SmartSkilling.

Einfach digital SAP Skills, Kompetenzen und Anforderungen an eine neue Position eintragen.

Zugang zu Kunden.

Positionen, Ideen und Möglichkeiten jenseits von Stellenanzeigen und Jobboards.

Im Tandem zum Ziel.

Partnerschaftlich zur neuen Herausforderung. Beratung und Sparring inklusive.

Orientierung auf dem SAP-Arbeitsmarkt.

Ihre Bedürfnisse. Unsere Expertise.

Der IT/SAP-Markt ist groß und bietet vielfältige Möglichkeiten: in der Linie oder der Beratung, im nationalen oder internationalen Umfeld. Wir sprechen auf Managementebene mit unseren Mandaten und kennen die Entscheider. Somit eröffnen sich für Sie gemeinsam mit uns Perspektiven bei unseren Mandaten jenseits von klassischen Stellenanzeigen und Wegen.

Wir entwickeln gemeinsam Ihre Karrierestrategie.

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Ihre individuelle Vision – egal, ob Sie eine erfahrene Führungskraft sind oder ein ambitionierter Young Professional.

Entwickeln von gemeinsamen Zielen

Ausgleich von Freizeit, Familie und Arbeit

Gestalten von Zukunft

Analyse von Veränderungssituationen, die die eigene Rolle und Verantwortung betreffen (Positionswechsel, Strukturveränderungen, Merger, Akquisition, ...)

Wir kennen den SAP-Arbeitsmarkt und stehen für Ergebnisse.

Nutzen Sie unsere langjährige Expertise und unsere Erfahrung. Sie können sich dabei auf transparente Prozesse, strikte Vertraulichkeit und Ihren festen Ansprechpartner verlassen.

telefonische und persönliche Interviews zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang (Bestimmung des Ist-Zustands)

Abgleich Ihres Profils mit relevanten Positionen bei unserem Mandanten

detaillierte Informationen zu den ausgewählten Positionen (unser Know-how über das Unternehmen)

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Betreuung und Feedback nach den Bewerbungsgesprächen

Sie möchten sich beruflich verändern und sich über die Möglichkeiten am SAP-Arbeitsmarkt informieren?

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Kontakt

Einblick in unsere Erfolgsgeschichten

Nach meiner Registrierung folgte zeitnah die Kontaktaufnahme durch einen der Partner. Ich war angenehm überrascht von der hohen Professionalität. Das habe ich so noch nicht erlebt!

Claudia B. IT Program Manager, Global Player

Vielen Dank für die guten Gespräche und die Beratung. Auf die Idee mich bei meinem neuen Arbeitgeber zu bewerben, wäre ich alleine nicht gekommen. Das nenne ich echte Marktkenntnis!

Stephan J. Teamleiter CRM, SAP Beratungshaus

Der gesamte Bewerbungsprozess war transparent und ich habe ausführlich Feedback zu den geführten Interviews bekommen. Mit dem Jochwechsel habe ich die richtige Entscheidung getroffen.

Michael H. Projectmanager Logistik, SAP Systemhaus

Setzen Sie auf den richtigen Partner.

Ja, gerade als SAP-Berater werden Sie mehr als einen Anruf eines Personalberaters oder -Vermittlers am Tag erhalten. Warum sich die Zusammenarbeit mit dem "richtigen" Partner trotzdem lohnt, zeigen wir Ihnen gerne auf.

Wir sind seit vielen Jahren am Markt tätig und bieten Ihnen Zugang zu den verdeckten Positionen am Markt. Da wir ausschließlich mit Bestandskunden arbeiten, wird Ihre Bewerbung über uns bevorzugt behandelt. Und, bei Rückfragen oder Mißverständnissen sind wir sofort zur Stelle. Als Brancheninsider wissen wir, welches der nächste sinnvolle Karriereschritt sein kann.

Unsere Aufgabe besteht außerdem darin, Ihnen im Vorfeld Informationen zum Kunden und der Position zu liefern, die sich nicht im Internet finden. So können Sie sich ein gutes Bild davon machen, ob die neue Position zu Ihnen passt.

Natürlich begleiten und moderieren wir den Bewerbungsprozess und besprechen ehrlich und marktgerecht die Gehaltsfrage mit Ihnen.

Sie fragen sich, was Sie unsere Dienstleistung kostet? Gar nichts. Also, setzen Sie auf den richtigen Partner.

Zugang zu exklusiven Positionen
Vom ambitionierten Junior bis zu Top-Management Level
Vakanzen in den SAP Core Themen
SAP Niche Skills (Ariba, Hybris, Transport Management, etc)
Vakanzen in SAP S/4 HANA
SAP HCM/Successfactors Experten werden gesucht
sowie alle Development Themen