Wagen Sie den Sprung.

Sie planen den nächsten Karriereschritt oder suchen eine neue, erfüllendere Position? Dann sprechen Sie mit uns.

SmartSkilling.

Einfach digital Skills, Kompetenzen und Anforderungen an eine neue Position eintragen.

Zugang zu Kunden.

Positionen, Ideen und Möglichkeiten jenseits von Stellenanzeigen und Jobboards.

Im Tandem zum Ziel.

Partnerschaftlich zur neuen Herausforderung. Beratung und Sparring inklusive.

Orientierung auf dem Arbeitsmarkt.

Ihre Bedürfnisse. Unsere Expertise.

Der Beratungs- und Technologiemarkt ist groß und bietet vielfältige Möglichkeiten – in der Linie, im Projekt oder in der Beratung, im nationalen wie im internationalen Umfeld. Wir sprechen auf Managementebene mit unseren Mandanten und kennen die Entscheider. Somit eröffnen sich für Sie gemeinsam mit uns Perspektiven bei unseren Mandanten – jenseits klassischer Stellenanzeigen und Wege. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte in unterschiedlichen Branchen und Funktionsbereichen – von Finance und Transformation über Operations bis hin zu Technologie und Digitalisierung. Unser Ziel ist es, Menschen und Organisationen zusammenzubringen, die Veränderung aktiv gestalten.

Wir entwickeln gemeinsam Ihre Karrierestrategie.

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Ihre individuelle Vision – egal, ob Sie eine erfahrene Führungskraft sind oder ein ambitionierter Young Professional.

Entwickeln von gemeinsamen Zielen

Ausgleich von Freizeit, Familie und Arbeit

Gestalten von Zukunft

Analyse von Veränderungssituationen, die die eigene Rolle und Verantwortung betreffen (Positionswechsel, Strukturveränderungen, Merger, Akquisition, ...)

Wir kennen den Arbeitsmarkt und stehen für Ergebnisse.

Nutzen Sie unsere langjährige Expertise und unsere Erfahrung. Sie können sich dabei auf transparente Prozesse, strikte Vertraulichkeit und Ihren festen Ansprechpartner verlassen.

telefonische und persönliche Interviews zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang (Bestimmung des Ist-Zustands)

Abgleich Ihres Profils mit relevanten Positionen bei unserem Mandanten

detaillierte Informationen zu den ausgewählten Positionen (unser Know-how über das Unternehmen)

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Betreuung und Feedback nach den Bewerbungsgesprächen

Sie möchten sich beruflich verändern und sich über die Möglichkeiten am Arbeitsmarkt informieren?

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Kontakt

Einblick in unsere Erfolgsgeschichten

Nach meiner Registrierung folgte zeitnah die Kontaktaufnahme durch einen der Partner. Ich war angenehm überrascht von der hohen Professionalität. Das habe ich so noch nicht erlebt!

Claudia B. IT Program Manager, Global Player

Vielen Dank für die guten Gespräche und die Beratung. Auf die Idee mich bei meinem neuen Arbeitgeber zu bewerben, wäre ich alleine nicht gekommen. Das nenne ich echte Marktkenntnis!

Stephan J. Teamleiter CRM, SAP Beratungshaus

Der gesamte Bewerbungsprozess war transparent und ich habe ausführlich Feedback zu den geführten Interviews bekommen. Mit dem Jochwechsel habe ich die richtige Entscheidung getroffen.

Michael H. Projectmanager Logistik, SAP Systemhaus

Setzen Sie auf den richtigen Partner.

Gerade als Berater oder Führungskraft in der Technologie- und Beratungswelt werden Sie regelmäßig von Personalberatern kontaktiert. Warum sich die Zusammenarbeit mit dem richtigen Partner trotzdem lohnt, zeigen wir Ihnen gerne auf.

Wir sind seit vielen Jahren im Markt aktiv und bieten Ihnen Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Durch unsere enge und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mandanten werden Bewerbungen über uns bevorzugt behandelt. Und: Bei Rückfragen oder Unklarheiten sind wir direkt für Sie da. Als Branchenkenner wissen wir, welcher Karriereschritt fachlich und persönlich zu Ihnen passt.

Unsere Aufgabe besteht außerdem darin, Ihnen im Vorfeld Informationen zu Unternehmen, Projekten und Positionen zu geben, die Sie online nicht finden. So können Sie realistisch einschätzen, ob eine neue Aufgabe Ihren Vorstellungen entspricht.

Selbstverständlich begleiten wir Sie durch den gesamten Prozess – von der ersten Abstimmung über Interviews bis zur Vertragsverhandlung – und sprechen offen und marktgerecht über Vergütung und Rahmenbedingungen.

Und was kostet Sie unsere Unterstützung? Gar nichts. Also: Setzen Sie auf den richtigen Partner.

Zugang zu exklusiven Positionen im Beratungs-, Technologie- und Transformationsumfeld
Vom ambitionierten Spezialisten bis zur Führungsebene im Top-Management
Rollen in Finance, Transformation, Operations und Prozessmanagement
Projekte mit Fokus auf Digitalisierung, Data & Analytics und Technologiearchitekturen
SAP Core- und S/4HANA-Themen als Teil integrierter Transformationsprojekte
Expertise in Bereichen wie Procurement, Supply Chain oder Financial Steering
Gesucht werden Fach- und Führungskräfte, die Veränderung aktiv gestalten – in der Linie, im Projekt oder in der Beratung